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答案显然是肯定的，为员工定做工装并不仅仅是看员工的多少，企业的效益或者是其他因素，更多的是因为企业有必要为员工定做工装。工作服定制原因有这几点：一、工作时间统一着装能够增强企业员工对于公司的认同感以及责任心，以及同事之间的平等心，从而提高员工的协作能力和凝聚力。工作装能够体现一个企业的文化和使命：工作服定制一个有文化有的企业，员工穿上自己企业的工装便赋予了企业的的，工作装也能说话，也能讲故事。

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首先要看服装的面料，款式和面料往往有着非常密切的联系，有的服装款式不是什么面料都可以适合来做。如果选择的面料不正确，工作服定制，那么做出来的服装往往会有形似而神不似的味道，另外面料质量的好坏也是工衣定做质量好坏的重要判断标准，很多的企业在定做工作服时，定制工作服多少钱，穿在员工身上不久便会起球、掉毛、掉色或变形等情况出现，那么这种情况下，既便是做工再好的服装也称不上是一件好衣服。